స్టార్ట్-అప్ ప్రపంచo మహిళా నాయకుల పెరుగుదల చూసినది

స్టార్ట్-అప్ ప్రపంచo మహిళా నాయకుల పెరుగుదల చూసినది

రచన ఆరవింద్ తేది 21/02/2017

ఒక అంచనా ప్రకారం 2030 సంవత్సరం,67% సంపద "Femmepreneurs" నియంత్రణలో వుంటుంది. ఆమె ఎవరు? ఒక నర్మగర్భంగా ఉండే ఇండిపెండెంట్ మహిళ, వెల్త్,ఆరోగ్యం మరియు శ్రేయస్సు రంగాల్లో అమితమైన ఆసక్తికల,ఒక శక్తీ మరియు దయ,అంకిత భావం మరియు సామర్థ్యం ,మరియు సహజమైన దృష్టి మరియు ఆవిష్కరణ తో ఒక అద్భుతమైన సంపన్నజీవితం మరియు వ్యాపారం:-పట్టణ డిక్షనరీ.

స్టార్ట్-అప్ ప్రపంచo మహిళా నాయకుల పెరుగుదల చూసినది,ఎవరైతే వాళ్ళ ఆత్మ మరియు వాళ్ళు కేవలం ఫెమ్మే Fatale, కానీ బలమైన సామర్ధ్యం మరియు గ్రిట్.కాబట్టి కేవలం ఫెయిర్ లింగం అయి ఉండాలి,స్టార్ట్-అప్ లేదా ఒక సంస్థ పనితీరును,ఏవైతే లక్షణాలు ఉన్నాయో వాటిని లాభసాటిగా చేయటానికి చుస్తునాయి.మొదటగా వారు వాళ్ళ వైవిధ్యమిన ఆలోచనలు వాటితో పాటు ఒక స్పష్టమైన వివిధ ప్రక్రియ వీక్షణల తో వస్తారు.

మహిళల ఆలోచన విధానం మనిషి యొక్క ఆలోచన విధానం కంటే పూర్తి భిన్నం గా వుంటుంది.కానీ మహిళలు ఎప్పటకి అపుడు,ఒక తాజా విధానం తో మరియు సమస్య పరిష్కారం తో,అసాధారణ నాయకత్వ లక్షణాలతో,ఎ పని నైన వివిధ రకాలు గా ఒక పని ని లేదా కార్యకలాపాలను చూస్తారు. నరాలు తెగే ఉత్కంట ఉన్న పరిస్థితులలోను వారు చాల ప్రశాంతం గా వుండటం వారికీ ఉన్న మంచి విషయాలలో ఒకటి. మహిళను ఒక యుద్ధ సమయం లో అరుస్తునట్లు చూపించిన ప్రకటన అవాస్తవం.అది నిజం కాదు.ఇందిరా నూయి,ఈరోజు పెప్సికో కి హెడ్ గా ఉన్నదీ. ఆమె కి ఉద్యోగం వచ్చినపుడు ,మొదలు పెట్టేటప్పుడు,ఆమె తల్లి గురించి చెప్పినప్పుడు,వాళ్ళ ఇంటికి అతిధులు వచ్చినందుకు,ఆమె తల్లి పాలు తీసుకోని రమ్మని చెప్పింది. వారు పని నుండి, కుటుంబ జీవితం నుండి వేరు చేయటానికి సామర్థ్యాన్ని,ఉండటం మరొక విషయం.వారు పని చేసేటప్పుడు 100% తన సామర్ధ్యాన్ని పెడతాడు, వారి కుటుంబాలు మరియు వ్యక్తిగత జీవితం వాళ్ళ పనిని కదిలించకూడదు. బహువిధి –ఇది మహిళలకు చాల మంచి పేరును తీసుకువస్తుంది.దీనికి వివరణ అనవసరం,కానీ మీకు ఒక మహిళ వ్యాపార వ్యవస్థాపకులు గ వున్నప్పుడు,మీరు తెలుసుకోవలిసింది ఏమనగా వ్యాపార ఒప్పందం చేసుకునేటప్పుడు కాఫీ తాగడం వలన పరిపూర్ణం అవతుంది.

మహిళలు చాల సున్నితం మరియు కొన్ని అహకారంలు ఉంటాయి.మహాత్మా గాంధీ కూడా 1970’s లో అత్యంత దయనీయ పరిస్థితులలో తగినంత సాధారణగా వ్యహరించారు.జోక్స్ కాకుండా,వాళ్ళు మానసికంగా, మరియు వివాద సమయాల్లో కూడా చాల దృఢంగా కూడా వుంటారు.మహిళ నాయకత్వo లో వున్న కంపెనీస్ నాగరిక మరియు స్నేహపుర్వం గా వుంటారు అని పరిశోధనలో తేలింది. క్రమశిక్షణ లోని స్థాయిలు మరియు సంవాదం బహుశ ఇవి కూడా ఉద్యోగులపై ప్రభావం పడతాయి. వారు మీరు మాట్లాడుతుంటే వింటారు! మహిళలు వాళ్ళ జట్టు సభ్యులు మాట్లాడుతుంటే చాల ఆసక్తి గా మరియు వాళ్ళ జట్టకృషి ని పెంచుతుంది మరియు ఈ సహకారం సంస్థ లోపల మాత్రమే కాకుండా బయట కూడా సహకరించుకుంటారు. ఇవి కొన్ని కోణాలు మాత్రమే,కానీ ఇంకా కొన్ని దృక్కోణాలు ఉన్నాయి. మికు ఏమైన అసాధారణమైన మహిళ సహా వ్యవస్థాపకులు ఎవరైనా మిమ్మల్ని ఇన్స్పిరేషన్ చేసారా?మాతో ఆ అనుభవాలను పంచుకోండి.

http://startup2day.in/register-your-story